Politique RH et offres d'emploi

Des infirmiers(ères) diplômés(ées) d’Etat

Parue le 1 décembre 2020

Présentation du Gapas

Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 27 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.

L’action de l’association s’articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

La Maison d’Accueil Spécialisée Le Hameau propose une réponse adaptée à des personnes de plus de 18 ans polyhandicapées, avec une dépendance dans tous les actes de la vie quotidienne. L’établissement dispose de 41 places en hébergement permanent, accueil d’urgence ou accueil de jour. Il se situe à Hantay, à 5 km de La Bassée et 25 km de Lille, dans un cadre agréable en pleine campagne.

Mission

  • D’assurer auprès des personnes accueillies des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le Code de la Santé Publique, du projet d’établissement et en référence aux projets thérapeutiques.
  • De participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques des personnes accueillies sous la responsabilité du médecin.
  • De participer à l’élaboration des projets personnalisés (projets de soins) dans un souci de prise en charge individuelle du résident
  • De mettre en place des délégations écrites régulièrement actualisées. Il contrôle la bonne mise en œuvre des délégations dont il a la responsabilité.
  • Communiquer sur l’état de santé des résidents avec les personnels ES, AMP et AS et les informer sur les soins et les traitements en cours qui ont une incidence sur la prise en charge.
  • Être l’interlocuteur privilégié des familles ou des organismes de tutelle avec lesquels il est en relation de manière permanente pour transmettre les informations concernant la santé des résidents.
  • Être une personne ressource pour les personnels AMP et AS confrontés à des difficultés de prise en charge des résidents.
  • Dans un souci de cohérence de prise en charge, il travaille en lien étroit assure le lien avec l’équipe éducative.
  • D’assurer un accompagnement à la vie affective et sexuelle en tenant compte de la réglementation en vigueur.

Compétence

Il ou elle a la capacité :

  • D’organiser un suivi médical,
  • Pratiquer les actes pour lequel il ou elle est habilité(e),
  • De gérer le matériel médical, les médicaments ainsi que les dossiers médicaux.
  • Communiquer,
  • Travailler en équipe,
  • De participer ou coordonner les écrits du projet de soin,
  • De se situer dans une recherche d’information et de logique de développement de ses connaissances,
  • De rechercher les partenaires externes avec le service libéral ou hospitalier pour permettre un accès aux soins de qualité aux résidents accueillis.

Profil

  • Diplôme exigé, débutant accepté.
  • Qualités requises : bienveillance, organisation, discrétion, travail d’équipe.

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande à l'adresse suivante : lehameau@gapas.org

Contact

Merci d’envoyer vos coordonnées, votre CV et vos disponibilités par mail à l’adresse suivante : lehameau@gapas.org