Politique RH et offres d'emploi

Un(e) Directeur(ice) Régional(e) Ile de France

Parue le 27 juillet 2020

Présentation du Gapas

Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes à travers la gestion de 27 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.

L’action s’articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le Directeur Régional Ile de France a sous sa responsabilité les établissements du GAPAS implantés en Essonne et en Seine Saint Denis. Le groupement y  gère deux IME, une UEMA, une UEEA, deux SESSAD, une MAS et un accueil de jour médicalisé et d’un FAM en création.

Mission

Dans le cadre du projet associatif, sous l’autorité du Directeur Général, en étroite collaboration avec les services du siège, le Directeur Régional Hauts de France et les directeurs d’établissement d’Ile de France (5), le Directeur Régional est garant :

  • De la co-construction, de la mise en œuvre, de l’animation  et de l’évaluation du projet régional Ile de France en cohérence avec le projet national du groupement et les besoins des territoires
  • De la cohésion globale, du respect des valeurs associatives et du cadre légal et réglementaire des projets d’établissements sur l’Ile de France
  • De la coordination du CODIR, du management de l’équipe de directeurs d’Ile de France, et de la cohésion globale de ces derniers.
  • Du suivi et de l’évaluation des supports de contractualisation avec les autorités tarifaires de la Région Ile de France.
  • Pilote d’une commission nationale pour le groupement notamment sur l’autisme

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT

Il contribue au déploiement de la stratégie associative sur la région Ile de France, en cohérence avec la politique nationale 

Il coordonne le développement des activités sur le territoire, la transformation de l’offre et la plate-forme de services de l’Essonne.

MANAGEMENT

Il garantit la mise en œuvre d’un management coopératif et de l’autodétermination des personnes

Il encadre l’équipe des directeurs d’établissements et de services de la région et vient en soutien à cette équipe.

Il garantit la circulation de l’information, assure un suivi des décisions, évalue ces dernières et s’assure d’une communication auprès des parties prenantes 

GESTION BUDGETAIRE FINANCIERE ET COMPTABLE – TAUX D’ACTIVITES

Il veille à l’équilibre financier et aux respects des engagements contractualisés avec les autorités de tarification

Il pilote et assure le suivi des CPOM

Il coordonne le suivi global de l’activité des établissements  (taux d’activités – indicateurs qualitatifs)

PROJET REGIONAL ET PROJETS D’ETABLISSEMENTS

Il anime et pilote le projet régional

Il veille à la cohésion d’ensemble, à la conformité et au respect des valeurs associatives des projets d’établissement et du projet régional

Il représente l’association  en interne et en externe sur son champ de compétence

Il pilote et anime la démarche qualité en lien avec les directions d’établissements

Le Directeur Régional Ile de France est Président du CSEC Ile de France.

Il est membre du COMEX - Il coordonne le CODIR Ile de France

Profil

  • Professionnel diplômé de l’action sociale (Formation de niveau 1 ou CAFDES), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en management d’équipes de direction, sur des activités multi-sites dans le secteur médico-social.
  • Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du Groupement.
  • Vous maîtrisez la gestion des établissements médico- sociaux et vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les directeurs et les équipes, dans le cadre d’un management coopératif.
  • Vous maîtriser les politiques publiques (RAPT, Serafin PH …).
  • Vous êtes doté d’une capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
  • Vous avez de solides compétences dans le champs de l’accompagnement des personnes avec autisme et/ou de la déficience visuelle
  • Vos capacités de pilotage, de coordination et d’animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions, ainsi que votre sens du partenariat et des relations politiques.
  • Les enjeux humains sont au cœur de votre action et nécessitent un excellent relationnel et une posture juste et facilitante.
  • Capable de prendre du recul, vous faites preuve de professionnalisme et d’impartialité.
  • Poste basé à Evry (91) avec une mobilité régulière en Ile de France et dans les Hauts de France. Permis B exigé

Fiche de poste

Fiche de poste disponbile sur demande à l'adresse suivante : contact@gapas.org

Contact

Merci d’adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) avant le 30 septembre 2020 à Monsieur François BERNARD, Directeur Général par mail contact@gapas.org ou par voie postale au GAPAS 87 rue du Molinel Bât D 59700 MARCQ EN BAROEUL en précisant la référence de l’annonce.