Politique RH et offres d'emploi

Un(e) Responsable comptable

Parue le 30 septembre 2020

Présentation du Gapas

Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 27 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.

L’action de l’association s’articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d’une réponse accompagnée pour tous

Présentation de l'établissement

Rattaché directement à la Direction administrative et financière de l’association, le Cadre comptable a pour mission de coordonner les travaux comptables des entités de l’Association et de produire les comptes annuels de l’Association dans le respect de la réglementation du secteur. Il contribue à la structuration et à l’organisation des processus comptables et de formation des équipes dans un contexte de fort développement d’activité.

Mission

Le Cadre comptable de l’Association transmet les directives et consignes pour l’ensemble des établissements afin que les équipes comptables des établissements assurent la comptabilité des établissements :

  • dans le respect des dispositions légales et conventionnelles  et des procédures internes ;
  • dans la cohérence et la qualité des états financiers de l’Association.

Comptabilité, investissements, reporting

  • Est responsable de la production des comptes annuels des entités juridiques de l’association et de l’homogénéité des pratiques comptables sur les différents établissements ;
  • Responsable de l’élaboration des comptes consolidés du Gapas et de l’annexe aux comptes ainsi que des autres structures (SCI Dapas, La vie, autrement… ; Art et Eduction ; ANPEA ; Culture H ; Campus) ;
  • Est garant de la fiabilité des états financiers, il met en place des méthodes pour l’élaboration de la clôture des comptes par cycle. Il Supervise le respect des obligations comptables au niveau des établissements ;
  • Est garant du respect des obligations légales et fiscales ;
  • Assure la veille juridique sur les pratiques comptables et participe à la formation des équipes comptables aux logiciels et à la réglementation du secteur ;
  • Assure la consolidation de tous documents comptables et de suivis budgétaires, des balances regroupées, des contrôles budgétaires et de l’ensemble des tableaux de bord (activité, investissements, ETP, etc.) pour les situations de gestion ;
  • Il est le lien avec l’éditeur du logiciel comptable et promeut le bon usage de l’outil, des nouvelles fonctionnalités des logiciels ;
  • Participe à l’élaboration du guide des procédures et des notes de service à destination des établissements ;
  • Il assure la comptabilité et la production des états financiers de la direction générale ainsi que de l’Association ;
  • Il travaille avec une équipe de 1,5 comptables pour réaliser ses missions (un comptable fournisseurs, trésorerie et investissements sur la mission Immobilisation, Trésorerie, Banques) ;
  • Il est l’interlocuteur du Commissaire aux comptes sur les missions d’intérim et de clôture des comptes, il développe et produit les documents de synthèse demandés par le commissaire aux comptes.
  • Il participe à la formation des équipes aux procédures, aux évolutions réglementaires du secteur (ANAP, SERAFIN)

Gestion administrative et Ressources Humaines

  • Il gère et remonte les éléments variables de paie pour les salariés de la direction administrative et financière, les contrôle et suit les aspects comptables de la gestion de la paie (suivi des congés, des arrêts maladie), de la comptabilité de la direction générale et du siège ;
  • Il cadre les éléments de la masse salariale et assure le cadrage des cycles Paie et charges sociales en consolidé pour la clôture des comptes (provisions diverses, etc.) ;
  • Il manage de manière coopérative les salariés de la direction administrative et financière.

Profil

  • De formation BTS, DEUG, DUT en comptabilité et gestion financière, vous avez acquis une expérience de 5 à 7 ans en tant que Responsable administratif et financier dans le secteur médico-social ou dans le secteur sanitaire.
  • Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités. Vous aimez manager une équipe.
  • Vous travaillez en équipe avec le comptable du siège.

Poste situé à Marcq-en-Baroeul (59) et déplacements professionnels sur les établissements des Hauts-de-France et d’Ile-de-France.

Permis B exigé.

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande à l'adresse suivante : edhoop@gapas.org

Contact

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 octobre 2020 à Madame Emmanuelle D’HOOP, Directrice Administrative et Financière par mail edhoop@gapas.org ou par voie postale au GAPAS 87 rue du Molinel Bât D 59700 MARCQ EN BAROEUL