Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
LE HAMEAU est une Maison d’Accueil Spécialisée qui accompagne 40 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire).
Mission
L’AMS est chargé(e) :
- D’accompagner la personneà assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités:
- Réalisation des soins d’hygiène et de nursing
- Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole
- Accompagnement et surveillance des temps de repas
- Veille à une bonne hydratation
- D’encourager et développer la participation de la personne,
- De participer à la mise en place et au suivi du projet de viedans le cadre du projet d’établissement,
- De contribuer à l’animation de la maison,
- De favoriser l’intégration sociale des personnes accompagnées
Profil
L’AMS a la capacité:
- D’adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité
- De développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées tout en maintenant une «juste proximité»
- De veiller au respect du principe d’autodétermination et de citoyenneté, en connaitre les fondements et les appliquer
- D’utiliser les outils nécessaires à l’autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant
- De s’organiser dans son travail, d’être autonome, de gérer les priorités
- De travailler en cohésion avec l’équipe et d’être force de proposition
- Communiquer, échangeravec l’équipe pluridisciplinaire
- De rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission: boîte mail, logiciel de traçabilité
- De rechercher de l’information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d’apporter un accompagnement de qualité
- Titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS
- Permis B pour véhicules à boite manuelle recommandée