Politique RH et offres d'emploi

Un(e) animateur(trice) du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs

Parue le 6 mars 2023

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et en situation de polyhandicap vers l’autodétermination. Les dispositifs d’habitats inclusifs, « Les Habitats Partagés » sont rattachés au service Habitats Inclusifs Alternatives. Ils constituent une offre de logement accompagné axée sur des principes de droit commun. Au cœur de ses actions, une coopération multi- partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie qui s’inscrit dans un écosystème visant à une société inclusive.

Mission

Le poste s’adresse à des personnes vivant avec un handicap psychique. Il est basé dans les Yvelines (78) avec des lieux d’habitation sur Versailles, Saint-Cyr-l’Ecole, Houilles et Chambourcy.

En lien avec la coordinatrice du site, il/elle agit en complémentarité pour faciliter la réalisation du projet de vie sociale et partagée des lieux de vie. A ce titre, il/elle met en place des actions dans le domaine de la veille et sécurisation à domicile, du soutien à l’autonomie et à la convivialité. Il/elle vise à la promotion de la participation sociale et de la citoyenneté des habitants en situation de handicap.

Il/elle travaille en binôme et en équipe et s’appuie sur les ressources du micro-local pour répondre à ces enjeux.
Dans l’exercice de ses missions, il/elle est en capacité de télétravailler et de rendre compte de son activité auprès de la coordinatrice et de son service de rattachement situé dans les Hauts de France.

Profil

  • Diplôme d’état moniteur-éducateur, animateur ou AES.

  • Expérience du milieu ouvert

  • Permis B véhiculé

  • Capacité à télétravailler et à utiliser les services d’un espace de coworking

  • Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel...)

  • Connaissance du handicap (psychique notamment)

  • Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour réaliser le projet d’inclusion

  • Pouvoir agir en tant que médiateur pour faciliter la vie communautaire

  • Capacité à s’inscrire dans des projets en partenariat et en réseau

  • Maîtriser les principes de promotion de l’autodétermination et de pair-aidance

  • Qualité de communication et de collaboration

  • Qualités humaines : sens de l’écoute, disponibilité et ouverture d’esprit !

 

  • Vous êtes motivé.e pour rejoindre des dispositifs d’habitats inclusifs pour des personnes en situation de handicap

  • Vous êtes convaincu.e que l’action médico-sociale est subsidiaire au droit commun,

  • Vous avez envie d’accompagner des adultes dans leurs défis d’inclusion,

  • Vous rêvez de travailler dans le cadre d’un management coopératif,

  • Vous aimez travailler en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions,

  • Vous avez pour ambition d’être force de proposition pour une société plus inclusive

    Alors n’hésitez plus !

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande : habitatinclusifalternatives@gapas.org

Contact

Merci d’adresser votre candidature par mail avec lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur Estève HANARTE, Directeur d’ALTERNATIVES

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.