Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
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Mission
Vous souhaitez développer la citoyenneté des personnes en situation de handicap et vous investir pour la garantie de leurs droits ?
Vous voulez soutenir les établissements et services d’IDF dans la démarche d’évaluation avec le nouveau référentiel de la Haute Autorité de Santé ?
Vous êtes au fait des enjeux liés aux troubles du spectre de l’autisme (TSA) ?
Vous savez produire des analyses s’appuyant sur des données quantitatives et qualitatives (notes d’aide à la décision, indicateurs, ...) ?
Sous la responsabilité de la direction régionale, le cœur de votre mission consistera à venir en soutien des établissements du GAPAS pour promouvoir la bientraitance, prévenir la maltraitance et accompagner la démarche qualité à travers le nouveau référentiel.
Profil
- Connaissance des droits des personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance du secteur médico-social.
- Connaissances en gestion de projet.
- Capacité à prendre du recul, à adopter une approche systémique
- Diplomatie, sens du dialogue et de la communication, qualité d’écoute et excellent relationnel ð Pédagogie
- Mise en disponibilité possible sur votre poste actuel