Politique RH et offres d'emploi

Un(e) Coordinateur(rice) de Parcours et de Projets

Parue le 26 septembre 2022

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 34 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.

Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen.

Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs d’Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap vers l’autodétermination.

Mission

Le Coordinateur de Parcours et de Projet agit conformément aux projets des dispositifs d’Alternatives. Il assure une fonction de coordination et de suivi des projets d’accompagnement. Il assure en transversalité le suivi des entrées et sorties des personnes accompagnées au sein des services, notamment en cas de nécessité de réorientation.

Profil

• Diplôme d’état ES

• Permis B

• Connaissance du handicap psychique et de l’autisme

• Autonomie et capacité d’adaptation

• Capacité à travailler au sein d’une équipe dans le cadre du management coopératif

• Maitrise des concepts de transition inclusive et de l’autodétermination

• Expérience en milieu ouvert appréciée

• A l’aise dans la rédaction de projets personnalisés.

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande à l'adresse suivante : contactalternatives@gapas.org

Contact

Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV avant le 5 octobre à Monsieur le Directeur par mail contactalternatives@gapas.org

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.