Politique RH et offres d'emploi

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e)

Parue le 13 novembre 2020

Présentation du Gapas

Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 27 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.

L’action de l’association s’articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d’une réponse accompagnée pour tous

Présentation de l'établissement

Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, le service hébergement accompagne des personnes en situation de handicap vers l’autodétermination. Le dispositif de transition inclusive amènera une réorganisation de l’ensemble des missions et lieux de travail des professionnels en 2021.

Mission

Le Coordinateur de projet assure une fonction de coordination et de suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dans la continuité de leurs divers projets existants (projet de vie, plan personnalisé de compensation du handicap). Il est un support technique qui leur apporte un appui dans l’évaluation des adultes par le biais des outils d’évaluation et dans la rédaction des projets individualisés.

Il soutient l’autodétermination des bénéficiaires, la valorisation des rôles sociaux et la qualité de vie. Il est force de proposition pour l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et de la qualité de vie au travail des salariés en cohérence avec les commissions associatives. Pour accomplir ces missions, le coordinateur recherche la cohésion dans son équipe et s’appuie sur elle.

Profil

• Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé

• Mobilité

• Capacité à rédiger des écrits professionnels

• Connaissance des outils d’évaluation : MHAVIE, SIS-F, ELADEB-AERES

• Capacité d’innovation et de prises d’initiative

• Connaissance du handicap psychique et des TSA sont un vrai atout !

• Grande autonomie dans l’organisation du travail

• Capacité à travailler au sein d’une équipe dans le cadre d’un management coopératif

• Capacité à rendre compte de son travail

• Maitrise des concepts de transition inclusive et de l’autodétermination

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande à l'adresse suivante : hebergement@gapas.org

Contact

Envoyez vite (avant le 15 novembre ) votre candidature (CV et lettre de motivation) à hebergement@gapas.org