Politique RH et offres d'emploi

Un(e) Infirmièr(e) Diplomé(e) d'Etat

Parue le 5 mai 2023

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs d’ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l’Autisme et en situation de polyhandicap vers l’autodétermination.

Mission

Le SAMSAH est rattaché aux dispositifs ALTERNATIVES. Ils constituent une offre de service pour l’accompagnement des personnes ayant un Trouble du Spectre Autistique, afin de leur permettre de vivre dans un logement individuel (vivant seul ou chez la famille). Au cœur de ces actions, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie qui s’inscrit dans un écosystème visant à une société inclusive.

Profil

  • Diplôme d’état d’Infirmier.e
  • Permis B
  • Connaissance du handicap psychique
  • Autonomie et capacité d’adaptation pour un travail en transversalité
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe dans le cadre d’un management coopératif
  • Maitrise des concepts de transition inclusive et de l’autodétermination
  • Expérience du milieu ouvert appréciée
  • Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel...)
  • Expertise des TSA, des particularités et des méthodes d’interventions
  • Connaissance des droits des personnes en situation de handicap et du secteur du médico-social, du travail en réseau
  • S’inscrire dans une démarche permanente d’innovation
  • Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d’inclusion
  • Capacité à porter des projets en partenariats et en réseau
  • Qualité de communication et de collaboration
  • Qualités humaines : sens de l’écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d’esprit

Fiche de poste

Fiche de poste disponible sur demande : mfavrons@gapas.org

Contact

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Mme AVRONS Marie-France, Cadre de Direction SAMSAH Alternatives

Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.