Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs d’ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et en situation de polyhandicap vers l’autodétermination.
Le SAMSAH est rattaché aux dispositifs ALTERNATIVES. Ils constituent une offre de service pour l’accompagnement des personnes ayant un Trouble du Spectre Autistique, afin de leur permettre de vivre dans un logement individuel (vivant seul ou chez la famille). Au cœur de ces actions, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie s’inscrit dans un écosystème visant à une société inclusive.
Mission
Sous l’autorité du cadre de direction, il réalise des évaluations spécifiques liés aux aspects sensoriels, sensori-moteurs et psychocorporel des personnes accompagnées et participe à l’élaboration des projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Il accompagne les personnes accompagnées en séance individuelle selon les besoins relevés dans le projet. Il recherche et établit des partenariats essentiels à la continuité de ses actions dans son domaine de compétence. Il vient en appui des acteurs du réseau et des aidants impliqués dans l’accompagnement de la personne afin d’impulser et soutenir les ajustements psychomoteurs inhérents aux difficultés de la personne. Il intervient également dans les établissements médico-sociaux ayant sollicités le SAMSAH, en appui technique aux professionnels dans la gestion des situations complexes.
Profil
- Diplôme d’état de psychomotricien.e
- Permis B véhiculé
- Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel...)
- Expertise des TSA, des particularités et des méthodes d’interventions
- Connaissance des droits des personnes en situation de handicap et du secteur du médico-social, du travail en réseau
- S’inscrire dans une démarche permanente d’innovation
- Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d’inclusion
- Capacité d’adaptation pour un travail en transversalité
- Capacité à travailler en autonomie
- Maitrise des concepts d’autodétermination et d’empowerment
- Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau
- Qualité de communication et de collaboration
- Qualités humaines : sens de l’écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d’esprit !
- Expérience du milieu ouvert appréciée.
> Vous êtes motivé.e pour accompagner des personnes TSA dans le but de favoriser leur autonomie.
> Vous êtes convaincu.e que l’action médico-sociale est subsidiaire au droit commun,
> Vous avez envie d’accompagner des adultes dans leurs défis d’inclusion,
> Vous rêvez de travailler dans le cadre d’un management coopératif,
> Vous aimez travailler en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions,
> Vous avez pour ambition d’être force de proposition pour une société plus inclusive