Politique RH et offres d'emploi

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

La GERLOTTE est une Maison d’Accueil Spécialisée qui accompagne 51 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire ou à domicile).

Le projet de MAS hors les murs s’adresse à toute personne en situation de handicap de plus de 16 ans et sans limite d’âge, bénéficiant d’une notification CDAPH orientation Maison d’Accueil Spécialisée, a des personnes souhaitant vivre à domicile (familial, individuel ou collectif) ou étant à domicile en attente d’une place en établissement. Cette modalité d’accompagnement s’adresse prioritairement aux personnes sans solution et aux jeunes adultes maintenus dans des ESMS du secteur enfance au titre de l’amendement creton. L’accompagnement proposé sera principalement basé sur l’accès ou le maintien à l’autonomie, à la citoyenneté et aux soins en tenant compte de la sécurité et du bien-êtredes personnes accompagnées mais également en appui des proches aidants. L’équipe interviendra auprès de 9 personnes avec une modularité de l’accompagnement proposée en fonction de l’intensité des besoins de soutien et du projet de chaque personne dans un périmètre de 10 km autour de la MAS la Gerlotte située à Marcq-en-Barœul.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de direction, le psychomotricien, dispose de l’autonomie, de l’initiative et de la responsabilité nécessaire afin de contribuer à l’évaluation des besoins, à la construction et la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement dans le cadre du projet de l’établissement.

Le psychomotricien reconnaît et s’appuie sur l’expertise des proches aidants, les savoir expérientiels de leur proche dans une volonté de cohérence.

A ce titre il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité :

En lien avec la personne :

• Permet aux personnes accompagnées confrontées à des troubles dus au handicap moteur et/ou à difficultés psychologiques vécues et exprimées corporellement, de se réapproprier leur corps et d’apprendre à l’utiliser pour mieux communiquer. Ses interventions visent à agir sur les fonctions psychomotrices au moyen de techniques de relaxation dynamique, d’éducation gestuelle, d’expression corporelle ou plastique et par des activités sensorielles, rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination,

• Effectue des bilans d'évaluation psychomoteurs,

• Participe à la prise en charge des symptômes à l'aide de techniques rééducatives et de bien-être prenant en compte l'histoire de la personne et son environnement,

• Conduit le soin prescrit par le médecin et en rendre compte régulièrement à celui-ci en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,

• Contribue à maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie,

• Rend compte dans le dossier de la personne,

• Respecte la confidentialité des informations portées à sa connaissance,

• Travail en articulation avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire,

• Travail en articulation avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour du jeune adulte ou de l’adulte.

En lien avec ses proches :

• Soutien et accompagnement des proches aidants dans leurs attentes au niveau de l’accompagnement,

• Coordination de la mise en œuvre du projet et des interventions extérieures,

• Transfert de compétences techniques et de savoir-faire aux proches aidants dans une volonté de cohérence.

Profil

• Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’empathie en direction des personnes accompagnées et de leurs proches,

• Connaître et faire vivre le dispositif relatif à la prévention de la maltraitance,

• S’impliquer dans la démarche bientraitance, par la connaissance de la charte de bientraitance de l’association et sa mise en œuvre dans ses activités,

• Savoirs théoriques et procéduraux sur les caractéristiques du public accompagné (sociales, pathologies...), la conduite de projet, la psychologie du jeune adulte et de l’adulte,

• Capacité à maintenir une pratique professionnelle adaptée en étant attentif et réceptif aux évolutions des connaissances techniques et théoriques du secteur,

• Capacité à mettre en œuvre et initier des techniques de compensation du/des handicaps auprès des personnes accompagnées,

• Connaître et savoir utiliser l’outil informatique,

• Maîtriser les écrits professionnels,

• Titulaire du diplôme d’état de psychomotricien avec expérience souhaitée.

• Le sens de l'autonomie, le travail en équipe, un bon relationnel seront les bases d'une collaboration efficace.